Chef(fe) d’équipe, Géotechnique minière
L’équipe de la Division Minéraux et métaux (M&M) d’AtkinsRéalis fournit des solutions d’ingénierie sur mesure à l’industrie minière afin d’intégrer les considérations environnementales à chacune des étapes d’un projet minier, depuis les phases initiales d’ingénierie, en passant par la construction, la fermeture et le suivi post-fermeture. Nos services visent à aider nos clients à respecter les normes les plus strictes ainsi que les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale d’une exploitation minière. Nous contribuons positivement à l’acceptabilité sociale des projets miniers, dans un contexte où la transition énergétique exigera de plus en plus d’exploiter des ressources minérales. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, il y a une place pour vous chez AtkinsRéalis. L’équipe de développement minier durable regroupe plus de 100 employés (e)s de tous les niveaux d’expertise et participant à des projets en géotechnique, gestion des eaux, restauration et environnement miniers pour d’importantes compagnies minières telles que Rio Tinto, Newmont, Agnico-Eagle et Glencore. Nous réalisons des projets tant au Canada qu’à l’étranger, notamment en Amérique du Sud et en Afrique. Nous offrons un milieu de travail axé non seulement sur le développement de carrière, mais également sur la croissance personnelle et le bien-être.
Votre rôle au sein de l’équipe
- Gérer une équipe d’ingénieur(es) et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives.
- Participer à la préparation d’offres de services.
- Être impliqué dans divers projets à titre de directeur(trice) ou chargé(e) de projet.
- S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers dans le cadre de ses projets.
- Assurer la coordination interdisciplinaire avec les différents intervenants impliqués.
- Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats.
- Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés tout en veillant à planifier l’occupation du personnel.
- Maintenir un haut niveau de compétences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?
Parce que nous offrons notamment:
- l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entire.
- un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
- l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
- un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
- un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
Le/la Directeur(trice) technique, géotechnique recherché.e
- Baccalauréat en ingénierie ou en géologie et est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des géologues du Québec.
- Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion/coordination d’équipes techniques.
- Formation additionnelle en gestion (MBA), un atout.
- Être reconnu pour son leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience.
- Bilingue français/anglais, un atout.
- Expérience dans la gestion des processus d’offres de services et du développement des affaires un atout.
- Capacité à travailler dans un contexte en plein changement.
À propos d’AtkinsRéalis
Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.
