*** Programme de développement des nouveaux gradués ***
AtkinsRéalis conçoit un avenir durable en reliant les gens, les données et la technologie. Nos valeurs de sécurité, d'intégrité, de collaboration et d'innovation sont le moteur de notre réussite. Nous embrassons la diversité, représentant 130 nationalités au sein d'AtkinsRéalis, et nous nous targuons d'avoir plus de 50 % de femmes dans des rôles de leadership au sein de notre pratique de l'environnement. Votre bien-être est notre priorité, et notre culture de la santé et de la sécurité est à la pointe de l'industrie. Rejoignez-nous pour un parcours professionnel flexible, stimulant et inclusif.
Notre équipe d'hydrogéologie et de géothermie est l'une des plus solides au pays. Elle cumule des décennies d'expérience et plusieurs de ses membres détiennent une maîtrise ou un doctorat en hydrogéologie. Notre équipe pancanadienne s'épanouit dans un environnement de travail d'équipe et brille par sa capacité de collaborer. Notre équipe possède un ensemble de compétences variées, y compris toutes les facettes de l'hydrogéologie physique, chimique et des contaminants, et nous desservons de nombreux secteurs tels que les mines, les industries, les infrastructures urbaines, l’énergie, les transports, les gouvernements et les municipalités. Enfin, la taille et l'étendue de notre équipe offrent d'innombrables possibilités de mentorat et de développement.
Les personnes qui rejoignent notre équipe peuvent s'attendre à travailler en étroite collaboration avec des experts techniques et des professionnels de haut niveau dans une grande variété de domaines, à collaborer au niveau local et mondial pour fournir les solutions techniques de haute qualité que nos clients attendent, tout en bénéficiant d'un mentorat inégalé et d'opportunités d'évolution de carrière à long terme. L'environnement de travail est dynamique et flexible, et met l'accent sur la santé et la sécurité, la formation continue, ainsi qu'une rémunération et des avantages compétitifs.
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein de l’équipe de Caractérisations et de réhabilitations de sites, et sous la supervision d’un chargé de projet sénior, vous participerez à toutes les étapes d’un projet, aussi bien sur le terrain que pour les activités de planification, suivi, interprétation des résultats et rédaction des livrables. Vous vous verrez confier, entre autres, les tâches suivantes:
- Assurer la surveillance environnementale de travaux de forage, d’aménagement de puits d’observation ou de puits géothermiques.
- Effectuer l'échantillonnage des sols et des eaux souterraines.
- Réaliser des essais hydrauliques in situ tels que des essais de perméabilité, des essais de percolation et des essais de pompage.
- Réaliser des tests de réponse géothermique (TRG).
- Assister les chargés(es)/directeurs(trices) de projets dans les décisions relatives à la planification et l’exécution technique de l’ensemble des projets.
- Préparer des estimations de coûts et des offres de services.
- Effectuer des recherches documentaires dans le cadre d’études environnementales de sites - Phase I et Phase II.
- Planifier et coordonner les travaux de caractérisations et les études hydrogéologiques et géothermiques.
- Interpréter des résultats d’essais hydrauliques, géothermiques et d’analyses chimiques.
- Participer aux activités de modélisation de l’écoulement de l’eau souterraine, du transport de contaminants et du transfert de chaleur.
- Rédiger des rapports techniques.
- Réviser les factures de sous-traitants, préparer la facturation des projets.
- S’assurer que les protocoles de santé et de sécurité sont respectés.
- Communiquer et promouvoir la culture et les programmes de santé et sécurité de l’entreprise.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?
Parce que nous offrons notamment:
- L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe ;
- Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important ;
- L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun ;
- Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées ;
- Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
Le(La) chargé(e) de projets junior en hydrogéologie et géothermie recherché(e):
- Candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI), ou géologue-stagiaire, membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des Géologues du Québec (OGQ) ayant au minimum un baccalauréat en génie géologique, géologie ou autre domaine connexe.
- Finissant (e) en géologie, génie géologique ou tout autre domaine connexe.
- Maitrise en hydrogéologie ou en géothermie, un atout.
- Expérience en caractérisation environnementale et en chantier (forage, puits d’exploration, etc.), un atout.
- Expérience en caractérisation hydrogéologique et en tests de réponse géothermique, un atout.
- Engagement dans l’excellence des pratiques de santé et de sécurité au travail.
- Excellente maîtrise du français nécessaire. Bilinguisme français/anglais un atout.
- Bonnes aptitudes de communication et de rédaction des rapports techniques.
- Capacité d’effectuer des tâches multiples tout en étant bien organisé et en ayant un grand souci des détails.
- Permis de conduire valide.
- Carte ASP construction (cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction).
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
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* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.
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